來源:本站 時間:2021-07-05 09:56:09
鐵運公司黨建引領企業提質增效
立足于新時代的鐵運,緊跟潞安化工集團改革轉型發展步伐,行穩火車頭,致遠新目標,以“聚力新時代,擔當新使命,開啟新征程,建設新鐵運”的激情,以“一流管理、一流績效、一流設施、一流服務、一流人才、一流環境”“六個一流”新鐵運的航標,以“敢闖敢干、一往無前”的奮斗姿態,構筑起潞安建設創新驅動世界一流化工集團運輸大動脈,高效率高質量開啟鐵運行業一流企業發展新征程。
在迎接建黨100周年,回顧“十三五”歷程,運營“十四五”發展新征程的航道上,鐵運如何在化工“新賽道”上,擔好煤炭運輸新使命,如何在潞安轉型蹚新路、打造旗艦勁旅新征程中,發揮好“火車頭”的引領作用?
答案堅定:世上無難事,只要肯登攀。
舉旗幟黨建引領方向
方向決定航向目標。黨的十九大報告指出,新時代中國共產黨的歷史使命就是要進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想。鐵運的航向目標,離不開黨的領導,鐵運的夢想起航,更離不開黨的旗幟指向、方向引領。
集團黨委書記、董事長王志清指出,“黨建工作做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力?!薄笆濉币詠?,鐵運公司始終堅持發展“第一要務”、強化黨建“第一責任”、完善“議事規則”、落實“三重一大”,圍繞企業六定改革、“線塊”管理、“三零”單位創建、重要項目推進,積極樹牢黨建統領一切的鮮明旗幟,充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”政治引領作用,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等,深入開展鐵運本土化“一講五查一促”主題教育,通過講政治、查學習、查行為、查管理、查執行、查作風、促運營,積極探索新時代黨建工作服務企業發展新路徑,通過黨建工作全方位融入、全過程參與、高起點引領,企業安全運輸生產持續向好;嚴格落實黨風廉政建設責任制和中央八項規定精神,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”,為公司發展營造風清氣正的良好環境,黨建融入運營中心工作、引領企業發展能力在實踐中得到持續增強,“安全、穩定、改革”穩定推進,成效顯著。
“十三五”,鐵運各項運營目標實現了大跨度發展,礦區鐵路交接場管內煤炭外運量從1468萬噸增加到1890萬噸,年均增幅5.9%(自備車由68萬噸增加到207萬噸,年均增幅41.2%);運營收入由3.9億元,增加到5.5億元,年均增幅8.2%;利潤由1.7億元,增加到2.5億元,年均增幅9.4%;職工收入實現了與企業經營效益同步增長的目標,企業經濟發展總量與質量效益再上新臺階、展現新氣象。
促發展思路匯成航標
用心錨定發展之路,繪就鐵運“十四五”新藍圖。2021年5月28日,鐵運公司第一屆一次職代會召開,鐵運公司總經理翟永軍在《聚力新時代、擔當新使命、開啟新征程、建設新鐵運、為全面打造高質量發展行業一流企業而奮斗》的工作報告中指出:鐵運“十四五”“46310”發展目標,就是經過全體鐵運人的征途奮斗,到2025年,實現鐵路煤炭年運量4000萬噸以上,年運營收入6億元以上,年利潤3億元以上,員工年收入10萬元以上,企業安全持續實現由“零”到“零”的發展目標。就是到“十四五”末,“一流管理、一流績效、一流設施、一流服務、一流人才、一流環境”“六個一流”新鐵運建設取得積極成效,職工生產生活質量實現全方位提升,職工群眾安全感、獲得感、幸福感持續增強,鐵運發展邁入行業一流企業前列。
航向來自于引領,思路聚起凝心的合力?!笆濉币詠?,鐵運圍繞基層責任落實、基礎工作保障、基本素質提升,全方位提升企業安全治理體系和治理能力現代化水平;主動適應“公轉鐵”新變局,積極拓展運營空間,構建全面預算管控機制,實現運量、鐵路轉運能力、營收水平連年攀升。五年累計投入15095萬元固定資產、維修費用,持續加大對既有設施設備的升級改造,加大新線建設,積極推進古城鐵路專用線、郭莊專用線修復工程建設,潞能專用鐵路、邯長聯絡線竣工投運,鐵路線路等級、設施設備質量、技術面貌各方面實現了質的飛躍,鐵運可持續發展活力更加顯現,“十四五”鐵運動力更足、更可為。航標在何處,就是思路清、航向正、人心齊、目標明。
抓改革創新推動發展
鐵運“十三五”以來的發展成績,是黨建引領改革、企業創新持續推進的結果。萬緒千頭難,抓本才是關鍵,鐵運以“三項制度”改革為點,按照“崗職相銜、優重一線”的原則,實施貢獻差異化薪酬分配改革鋪面,努力提升一線崗位員工績效工資水平,基層一線生產積極性持續放大,人人爭先成為奮斗新時代的新風景。優化干部結構,大力實施中層干部輪崗交流,能者上機制讓有為者“有位、有為”。多層次、多渠道加大技能型人才引進培養,全員崗位培訓力度持續增強,累計完成各崗位人才培訓3.3萬余人次,人人培訓成為職工最大的福利;健全完善創新體系,大力推進科技創新創效,持續開展了68項技術創新活動,獲得集團及以上各類獎項22項,一批實用性小創項目為鐵運發展助力助效;以推進企業管理效能整合為目標,實施對標管理創效工程,對接鐵路專業院校,外出送培與請進取經相輔相成,碩果累累,企業運營、安全、技術人才等基礎管理質量得到全方位優化,行業一流企業實現高質量發展。
成績印證奮斗的艱辛,依托潞安化工集團“三化一型”戰略定位和“一核兩翼”戰略布局,鐵運領導班子科學決策“十四五”,緊扣化工集團發展愿景,圍繞“全面建設高質量發展行業一流企業”目標,依托“講政治、守底線、強融合、蹚新路”黨建工作新模式,黨政同心同向、同向同行,實現安全管理、運輸質效、經營管控、精益思想指導下的“算賬文化”新提升,竭力為集團發展當好鐵路先鋒。
增福祉堅持以人為本
企業發展人本為大,在大事面前,更能體現出“為職工群眾”的擔當之力。在建黨百年之際,鐵運公司黨委以開展黨史學習教育為契機,深入踐行“我為群眾辦實事”,始終把保護職工群眾生命安全和身心健康作為最大福利。持續開展“疫情”常態化防控,堅決把好“外防輸入、內防反彈”關口,多措并舉保障安全運輸生產;全面開展惠民體檢,不斷提升職工群眾健康指數,全員1118人進行體檢,列支費用119萬余元,為職工身體健康上牢一道“安全閥”;開通長治方向通勤車,結合近年來與職代會提案和合理化建議,研究制定通勤方案,提請職代會聯席會議表決通過,極大解決了職工群眾上下班拼車、搭車、乘車難問題;開展各類幫扶慰問,對困難黨員、困難職工、困難家屬送上組織特殊關愛,為一名困難職工家屬解決子女就業問題;開展職工思想政治教育,積極開展形勢任務宣講,保證改革特殊時期職工隊伍和諧穩定;持續開辦道德講堂,為和諧幸福鐵運發展創設了積極祥和的人文環境,為“價值成就你我”營造命運與共,共建共享的發展環境。
走進鐵運,鳥語花香、綠意環身,到處都是拼搏奮進的忙碌情景,到處都是正能量的奮斗者。新時代、新擔當,在集團黨委的正確領導下,鐵運人正沿著黨建引領之路,一路高歌,沿著建設“六個一流”新鐵運的路徑,奮進“十四五”發展新征程,全面打造高質量發展的行業一流企業,為建成創新驅動的世界一流化工集團貢獻“鐵運”力量!
責任編輯:崔婷婷
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